EN
Комплаенс. Противодействие коррупции
Горячая линия для сообщений о нарушениях
8-800-200-12-40
  • Печать
    • %D0%92+%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B8+%C2%AB%D0%A1%D0%A3%D0%AD%D0%9A-%D0%9A%D1%83%D0%B7%D0%B1%D0%B0%D1%81%D1%81%C2%BB+%D1%81%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BE%D1%8F%D0%BB%D0%B0%D1%81%D1%8C+%D0%B7%D0%B0%D1%89%D0%B8%D1%82%D0%B0+%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%BE%D0%B2+%D0%BF%D0%BE+%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%BC%D0%B5+%C2%AB%D0%A1%D1%82%D1%83%D0%BF%D0%B5%D0%BD%D0%B8+%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%C2%BB
    • %D0%92+%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B8+%C2%AB%D0%A1%D0%A3%D0%AD%D0%9A-%D0%9A%D1%83%D0%B7%D0%B1%D0%B0%D1%81%D1%81%C2%BB+%D1%81%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BE%D1%8F%D0%BB%D0%B0%D1%81%D1%8C+%D0%B7%D0%B0%D1%89%D0%B8%D1%82%D0%B0+%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%BE%D0%B2+%D0%BF%D0%BE+%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%BC%D0%B5+%C2%AB%D0%A1%D1%82%D1%83%D0%BF%D0%B5%D0%BD%D0%B8+%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%C2%BB
    • %D0%92+%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B8+%C2%AB%D0%A1%D0%A3%D0%AD%D0%9A-%D0%9A%D1%83%D0%B7%D0%B1%D0%B0%D1%81%D1%81%C2%BB+%D1%81%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BE%D1%8F%D0%BB%D0%B0%D1%81%D1%8C+%D0%B7%D0%B0%D1%89%D0%B8%D1%82%D0%B0+%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%BE%D0%B2+%D0%BF%D0%BE+%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%BC%D0%B5+%C2%AB%D0%A1%D1%82%D1%83%D0%BF%D0%B5%D0%BD%D0%B8+%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%C2%BB
    • LinkedIn
    • %D0%92+%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B8+%C2%AB%D0%A1%D0%A3%D0%AD%D0%9A-%D0%9A%D1%83%D0%B7%D0%B1%D0%B0%D1%81%D1%81%C2%BB+%D1%81%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BE%D1%8F%D0%BB%D0%B0%D1%81%D1%8C+%D0%B7%D0%B0%D1%89%D0%B8%D1%82%D0%B0+%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%BE%D0%B2+%D0%BF%D0%BE+%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%BC%D0%B5+%C2%AB%D0%A1%D1%82%D1%83%D0%BF%D0%B5%D0%BD%D0%B8+%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%C2%BB
    • ВКонтакте
    • %D0%92+%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B8+%C2%AB%D0%A1%D0%A3%D0%AD%D0%9A-%D0%9A%D1%83%D0%B7%D0%B1%D0%B0%D1%81%D1%81%C2%BB+%D1%81%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BE%D1%8F%D0%BB%D0%B0%D1%81%D1%8C+%D0%B7%D0%B0%D1%89%D0%B8%D1%82%D0%B0+%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%BE%D0%B2+%D0%BF%D0%BE+%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%BC%D0%B5+%C2%AB%D0%A1%D1%82%D1%83%D0%BF%D0%B5%D0%BD%D0%B8+%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%C2%BB
    • Одноклассники

В компании «СУЭК-Кузбасс» состоялась защита проектов по программе «Ступени роста»

В АО «СУЭК-Кузбасс» состоялась защита проектов молодых специалистов в рамках программы «Ступени роста».

Данная программа реализуется в компании уже более десяти лет. Она позволяет выпускникам вузов продолжать профессиональное и личностное развитие даже после получения диплома. Молодые специалисты участвуют в развивающих семинарах, тренингах, встречаются с ключевыми сотрудниками компании, стажируются на участках и в отделах предприятия.

Итогом обучения, а вместе с тем и всей программы, рассчитанной на три года, становится разработка и защита проекта под руководством наставника.

В этом году специалистами Центра по подготовке и развитию персонала (ЦПиРП) было предварительно отобрано восемь лучших работ. В финале их рассматривала экспертная группа, состоящая из руководителей служб и отделов компании, директоров предприятий.

- На любом производстве всегда есть нерешенные вопросы, - отмечет заместитель технического директора - начальник управления АО «СУЭК-Кузбасс» Игорь Харитонов. - На предприятиях есть и молодые специалисты, которые могут проанализировать ситуацию вместе с наставниками, точно определить задачи и найти их решение. Получается двойная выгода. Предприятию – продуманное рацпредложение. Участнику программы – новые знания, опыт в подготовке таких проектов.

На защите в первую очередь экспертами учитывались новизна и актуальность проекта, экономический эффект от его реализации, практическая осуществимость в условиях конкретного предприятия. Обращалось внимание также на личный вклад участника программы в его разработку и реализацию, представление проекта, умение быть убедительным в отстаивании своей точки зрения.

В результате состоявшихся защит третье место поделили Анна Волкова - инженер по землеустройству ШУ Комсомолец - с проектом «Создание и тестирование базы данных «Землепользование» на предприятиях АО «СУЭК-Кузбасс», и Егор Лаптев, ГРОЗ шахты им. С.М. Кирова, предложивший использовать стеклопакетовые трубы для дегазационных ставов. «Серебро» завоевал горнотехический инспектор УДиУМ Антон Гончаров, выступивший с идеей оборудовать поверхностные буровые установки автоматическими системами пожаротушения ANSUL. И первое место у старшего механика по ленточным конвейерам ШУ Комсомолец Ивана Корчагина, рассмотревшего возможности оптимизации процессов ремонта и технического обслуживания высокотехнологического оборудования в условиях ш. Полысаевская.

Все призеры удостоились сертификатов на посещение тренингов личностного роста, а их наставники – денежных премий.

В компании «СУЭК-Кузбасс» состоялась защита проектов по программе «Ступени роста» образование, сотрудники, Кузбасс, профессиональное мастерство,
Теги: образование сотрудники Кузбасс профессиональное мастерство
Наверх
/home/www/suek/ru/local/templates/mainframe