EN
Комплаенс. Противодействие коррупции
Горячая линия для сообщений о нарушениях
8-800-200-12-40
  • Печать
    • %D0%A1%D0%A3%D0%AD%D0%9A+%D0%B2%D0%BE%D1%88%D0%BB%D0%B0+%D0%B2+%D1%87%D0%B8%D1%81%D0%BB%D0%BE+%D0%BB%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D1%80%D0%BE%D0%B2+%D0%B8%D0%BD%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D1%81%D0%BE%D0%B2+%D0%BA%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%BE%D0%B9+%D0%BE%D1%82%D0%B2%D0%B5%D1%82%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8+%D0%B8+%D0%BE%D1%82%D1%87%D0%B5%D1%82%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8+%D0%A0%D0%A1%D0%9F%D0%9F
    • %D0%A1%D0%A3%D0%AD%D0%9A+%D0%B2%D0%BE%D1%88%D0%BB%D0%B0+%D0%B2+%D1%87%D0%B8%D1%81%D0%BB%D0%BE+%D0%BB%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D1%80%D0%BE%D0%B2+%D0%B8%D0%BD%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D1%81%D0%BE%D0%B2+%D0%BA%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%BE%D0%B9+%D0%BE%D1%82%D0%B2%D0%B5%D1%82%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8+%D0%B8+%D0%BE%D1%82%D1%87%D0%B5%D1%82%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8+%D0%A0%D0%A1%D0%9F%D0%9F
    • %D0%A1%D0%A3%D0%AD%D0%9A+%D0%B2%D0%BE%D1%88%D0%BB%D0%B0+%D0%B2+%D1%87%D0%B8%D1%81%D0%BB%D0%BE+%D0%BB%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D1%80%D0%BE%D0%B2+%D0%B8%D0%BD%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D1%81%D0%BE%D0%B2+%D0%BA%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%BE%D0%B9+%D0%BE%D1%82%D0%B2%D0%B5%D1%82%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8+%D0%B8+%D0%BE%D1%82%D1%87%D0%B5%D1%82%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8+%D0%A0%D0%A1%D0%9F%D0%9F
    • LinkedIn
    • %D0%A1%D0%A3%D0%AD%D0%9A+%D0%B2%D0%BE%D1%88%D0%BB%D0%B0+%D0%B2+%D1%87%D0%B8%D1%81%D0%BB%D0%BE+%D0%BB%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D1%80%D0%BE%D0%B2+%D0%B8%D0%BD%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D1%81%D0%BE%D0%B2+%D0%BA%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%BE%D0%B9+%D0%BE%D1%82%D0%B2%D0%B5%D1%82%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8+%D0%B8+%D0%BE%D1%82%D1%87%D0%B5%D1%82%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8+%D0%A0%D0%A1%D0%9F%D0%9F
    • ВКонтакте
    • %D0%A1%D0%A3%D0%AD%D0%9A+%D0%B2%D0%BE%D1%88%D0%BB%D0%B0+%D0%B2+%D1%87%D0%B8%D1%81%D0%BB%D0%BE+%D0%BB%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D1%80%D0%BE%D0%B2+%D0%B8%D0%BD%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D1%81%D0%BE%D0%B2+%D0%BA%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%BE%D0%B9+%D0%BE%D1%82%D0%B2%D0%B5%D1%82%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8+%D0%B8+%D0%BE%D1%82%D1%87%D0%B5%D1%82%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8+%D0%A0%D0%A1%D0%9F%D0%9F
    • Одноклассники

СУЭК вошла в число лидеров индексов корпоративной ответственности и отчетности РСПП

26 мая Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП)  представил второй выпуск индексов корпоративной ответственности и отчетности.

Проект Индексов ставит целью создание комплекса инструментов независимой оценки социальной ответственности компаний и реализуется с 2014 года. Анализируется деятельность 100 крупнейших компаний России. В рамках проекта формируется два индекса – «Ответственность и открытость» и «Вектор устойчивого развития». РСПП отмечает, что индексы не предназначены для ранжирования компаний, их задача – общая оценка ситуации и динамика ее развития. Основные результаты второго индекса свидетельствует о том, что крупные российские компании продолжают активно работать в сфере КСО и часто добиваются положительной динамики, а качество раскрытия информации стало выше.

АО «Сибирская угольная энергетическая компания» (СУЭК) вошла в число лидеров в обоих индексах, войдя в пятерку компаний с самой позитивной динамикой результатов и продемонстрировав наивысшую среди российских компаний конкретность и прозрачность целей.  В числе других компаний, вошедших в число лидеров обоих индексов – АЛРОСА, Газпром, ЛУКОЙЛ, Металлоинвест, Норильский никель, Росэнергоатом, Русал, Северсталь.

«Наличие независимой и объективной оценки качества социальной деятельности компаний и уровня раскрытия информации – очень важно и актуально, индексы помогают компаниям проанализировать уже сделанную работу и максимально эффективно выстраивать дальнейшую стратегию социальной активности и развивать отчетность», - считает Заместитель Генерального директора АО «СУЭК» Сергей Григорьев.

Наверх
/home/www/suek/ru/local/templates/mainframe