EN
Комплаенс. Противодействие коррупции
Горячая линия для сообщений о нарушениях
8-800-200-12-40
  • Печать
    • %D0%A1%D0%A3%D0%AD%D0%9A+%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D0%BB%D0%B0+%D1%83%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%83%D1%8E+%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%BA%D1%82%D0%B8%D0%BA%D1%83+%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D1%83%D1%81%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%B9%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0+%D0%BD%D0%B5%D1%81%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D1%80%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%BB%D0%B5%D1%82%D0%BD%D0%B8%D1%85+%D0%B2+%D0%BB%D0%B5%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%B9+%D0%BF%D0%B5%D1%80%D0%B8%D0%BE%D0%B4
    • %D0%A1%D0%A3%D0%AD%D0%9A+%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D0%BB%D0%B0+%D1%83%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%83%D1%8E+%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%BA%D1%82%D0%B8%D0%BA%D1%83+%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D1%83%D1%81%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%B9%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0+%D0%BD%D0%B5%D1%81%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D1%80%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%BB%D0%B5%D1%82%D0%BD%D0%B8%D1%85+%D0%B2+%D0%BB%D0%B5%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%B9+%D0%BF%D0%B5%D1%80%D0%B8%D0%BE%D0%B4
    • %D0%A1%D0%A3%D0%AD%D0%9A+%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D0%BB%D0%B0+%D1%83%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%83%D1%8E+%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%BA%D1%82%D0%B8%D0%BA%D1%83+%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D1%83%D1%81%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%B9%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0+%D0%BD%D0%B5%D1%81%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D1%80%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%BB%D0%B5%D1%82%D0%BD%D0%B8%D1%85+%D0%B2+%D0%BB%D0%B5%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%B9+%D0%BF%D0%B5%D1%80%D0%B8%D0%BE%D0%B4
    • LinkedIn
    • %D0%A1%D0%A3%D0%AD%D0%9A+%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D0%BB%D0%B0+%D1%83%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%83%D1%8E+%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%BA%D1%82%D0%B8%D0%BA%D1%83+%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D1%83%D1%81%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%B9%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0+%D0%BD%D0%B5%D1%81%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D1%80%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%BB%D0%B5%D1%82%D0%BD%D0%B8%D1%85+%D0%B2+%D0%BB%D0%B5%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%B9+%D0%BF%D0%B5%D1%80%D0%B8%D0%BE%D0%B4
    • ВКонтакте
    • %D0%A1%D0%A3%D0%AD%D0%9A+%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D0%BB%D0%B0+%D1%83%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%83%D1%8E+%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%BA%D1%82%D0%B8%D0%BA%D1%83+%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D1%83%D1%81%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%B9%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0+%D0%BD%D0%B5%D1%81%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D1%80%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%BB%D0%B5%D1%82%D0%BD%D0%B8%D1%85+%D0%B2+%D0%BB%D0%B5%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%B9+%D0%BF%D0%B5%D1%80%D0%B8%D0%BE%D0%B4
    • Одноклассники

СУЭК представила уникальную практику трудоустройства несовершеннолетних в летний период

Представители СУЭК приняли участие в региональном форуме организаторов детского отдыха «Кузбасское лето – 2023», прошедшем в городе Кемерово.

Летний отдых в этом году проходит по единой концепции, которая объединяет образование, туризм, культуру, спорт, молодежную политику и другие сферы. К обсуждению были приглашены заместители глав территорий по социальным вопросам, руководители органов образования, молодёжных объединений и всех, кто так или иначе задействован в организации занятости школьников и студентов в летний период.

Открывая форум, заместитель председателя Правительства Кузбасса по вопросам образования, науки и молодежной политики Антон Пятовский отметил, что детский отдых – важный период для развития подрастающего поколения. Поэтому основная задача - создать безопасную и надежную среду для обучения и социализации юных кузбассовцев.

В рамках форума действовали несколько тематических площадок, на которых обсуждались различные аспекты организации отдыха несовершеннолетних. На одной из них - «Трудовое лето. Студлето – 2023» - презентовались успешные проекты летней занятости и отдыха для подростков и студентов.

Заместитель директора по связям и коммуникациям АО «СУЭК-Кузбасс» Ксения Малых представила уникальную практику организации занятости подростков в возрасте от 14 до 18 лет. Сегодня Трудовые отряды СУЭК (ТОС), действуют в шести территориях области – городах Ленинск-Кузнецкий, Киселевск, Полысаево, а также Прокопьевском, Беловском и Ленинск-Кузнецком муниципальных округах.

Ежегодно подписывается Соглашение между Правительством Кузбасса и Фондом «СУЭК-РЕГИОНАМ» о сотрудничестве и совместной деятельности по созданию подростковых Трудовых отрядов СУЭК в летний период. Так, совместно угольщиками и властями Кузбасса успешно решаются вопросы занятости подростков во время летних каникул и благоустройства территорий, а у ребят - полезный досуг и новые знакомства.

- За десять лет реализации проекта в Кузбассе в нем приняли участие более десяти тысяч подростков, в том числе дети сотрудников СУЭК, из многодетных и малообеспеченных семей, а также попавших в сложную жизненную ситуацию, - отметила в выступлении Ксения Малых. – В трудотряде ребята участвуют в благоустройстве и озеленении своих городов, оказывают адресную помощь ветеранам труда и пожилым людям, поддерживают экологические и благотворительные акции.

Было также подчёркнуто, что Кузбасский Трудовой отряд СУЭК благодаря поддержке Правительства Кузбасса является самым крупным в регионах присутствия‎ Компании.

Напомним, что первые Трудовые отряды СУЭК появились в 2005 году в Красноярском крае. Позже успешный опыт распространился на все регионы присутствия Компании от Мурманска до Владивостока. Проект удостоен полутора десятков наград федеральных и международных конкурсов, входит в библиотеку лучших корпоративных практик Российского союза промышленников и предпринимателей.



СУЭК представила уникальную практику трудоустройства несовершеннолетних в летний период
Наверх
/home/www/suek/ru/local/templates/mainframe