EN
Комплаенс. Противодействие коррупции
ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ ДЛЯ СООБЩЕНИЙ О НАРУШЕНИЯХ
8-800-200-12-40
  • Печать
    • %D0%A1%D0%A3%D0%AD%D0%9A+%D0%B8%D0%BD%D0%B2%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%80%D1%83%D0%B5%D1%82+%D1%81%D0%B2%D1%8B%D1%88%D0%B5+200+%D0%BC%D0%B8%D0%BB%D0%BB%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%B2+%D1%80%D1%83%D0%B1%D0%BB%D0%B5%D0%B9+%D0%B2+%D0%B7%D0%B4%D0%BE%D1%80%D0%BE%D0%B2%D1%8C%D0%B5+%D0%BA%D1%80%D0%B0%D1%81%D0%BD%D0%BE%D1%8F%D1%80%D1%81%D0%BA%D0%B8%D1%85+%D0%B3%D0%BE%D1%80%D0%BD%D1%8F%D0%BA%D0%BE%D0%B2
    • %D0%A1%D0%A3%D0%AD%D0%9A+%D0%B8%D0%BD%D0%B2%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%80%D1%83%D0%B5%D1%82+%D1%81%D0%B2%D1%8B%D1%88%D0%B5+200+%D0%BC%D0%B8%D0%BB%D0%BB%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%B2+%D1%80%D1%83%D0%B1%D0%BB%D0%B5%D0%B9+%D0%B2+%D0%B7%D0%B4%D0%BE%D1%80%D0%BE%D0%B2%D1%8C%D0%B5+%D0%BA%D1%80%D0%B0%D1%81%D0%BD%D0%BE%D1%8F%D1%80%D1%81%D0%BA%D0%B8%D1%85+%D0%B3%D0%BE%D1%80%D0%BD%D1%8F%D0%BA%D0%BE%D0%B2
    • %D0%A1%D0%A3%D0%AD%D0%9A+%D0%B8%D0%BD%D0%B2%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%80%D1%83%D0%B5%D1%82+%D1%81%D0%B2%D1%8B%D1%88%D0%B5+200+%D0%BC%D0%B8%D0%BB%D0%BB%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%B2+%D1%80%D1%83%D0%B1%D0%BB%D0%B5%D0%B9+%D0%B2+%D0%B7%D0%B4%D0%BE%D1%80%D0%BE%D0%B2%D1%8C%D0%B5+%D0%BA%D1%80%D0%B0%D1%81%D0%BD%D0%BE%D1%8F%D1%80%D1%81%D0%BA%D0%B8%D1%85+%D0%B3%D0%BE%D1%80%D0%BD%D1%8F%D0%BA%D0%BE%D0%B2
    • LinkedIn
    • %D0%A1%D0%A3%D0%AD%D0%9A+%D0%B8%D0%BD%D0%B2%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%80%D1%83%D0%B5%D1%82+%D1%81%D0%B2%D1%8B%D1%88%D0%B5+200+%D0%BC%D0%B8%D0%BB%D0%BB%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%B2+%D1%80%D1%83%D0%B1%D0%BB%D0%B5%D0%B9+%D0%B2+%D0%B7%D0%B4%D0%BE%D1%80%D0%BE%D0%B2%D1%8C%D0%B5+%D0%BA%D1%80%D0%B0%D1%81%D0%BD%D0%BE%D1%8F%D1%80%D1%81%D0%BA%D0%B8%D1%85+%D0%B3%D0%BE%D1%80%D0%BD%D1%8F%D0%BA%D0%BE%D0%B2
    • ВКонтакте
    • %D0%A1%D0%A3%D0%AD%D0%9A+%D0%B8%D0%BD%D0%B2%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%80%D1%83%D0%B5%D1%82+%D1%81%D0%B2%D1%8B%D1%88%D0%B5+200+%D0%BC%D0%B8%D0%BB%D0%BB%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%B2+%D1%80%D1%83%D0%B1%D0%BB%D0%B5%D0%B9+%D0%B2+%D0%B7%D0%B4%D0%BE%D1%80%D0%BE%D0%B2%D1%8C%D0%B5+%D0%BA%D1%80%D0%B0%D1%81%D0%BD%D0%BE%D1%8F%D1%80%D1%81%D0%BA%D0%B8%D1%85+%D0%B3%D0%BE%D1%80%D0%BD%D1%8F%D0%BA%D0%BE%D0%B2
    • Одноклассники

СУЭК инвестирует свыше 200 миллионов рублей в здоровье красноярских горняков

Свыше 200 миллионов рублей направит в 2019 году Сибирская угольная энергетическая компания (СУЭК) на финансирование социальных программ на предприятиях Красноярского края.

Как отмечает генеральный директор АО "СУЭК-Красноярск" Андрей Федоров, "стабильность Компании основывается не только на производственной мощи и финансовых показателях, но и на профессионализме трудовых коллективов. СУЭК заботится о благополучии своих сотрудников, обеспечивая им конкурентоспособную заработную плату, хороший социальный пакет и достойные условия труда, чтобы наши сотрудники чувствовали себя комфортно в Компании".

Наиболее объемным и востребованным пунктом социального пакета СУЭК традиционно является отдых и оздоровление – в 2018 году более 700 сотрудников и их детей побывали в санаториях, профилакториях, оздоровительных лагерях Красноярского и Алтайского краев, Новосибирской и Иркутской областей, Хакасии и Черноморского побережья, для школьников в дни осенних и зимних каникул также были организованы экскурсионные поездки в Санкт-Петербург. При этом СУЭК не только берет на себя основные расходы по приобретению оздоровительных путевок, но и компенсирует стоимость проезда сотрудникам и членам их семей к месту отдыха и обратно.

Для сохранения здоровья трудовых коллективов на предприятиях также действует система добровольного медицинского страхования. Сегодня СУЭК сотрудничает более чем со 170 ведущими медицинскими учреждениями Красноярского края и Восточной Сибири, что дает горнякам возможность получать квалифицированную медицинскую помощь и консультации узких специалистов, не представленных в поликлиниках малых городов, без очередей и в любое удобное для них время.

Программы социальной поддержки СУЭК направлены не только на действующих, но и на бывших сотрудников предприятий. Для ветеранов в Компании предусмотрены дополнительные выплаты к юбилейным датам, Дню шахтера и Дню пожилого человека, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях. Пенсионеры, проживающие в частном секторе, получают бесплатный уголь для отопления своих домов, а жители благоустроенных квартир – компенсацию за энергоресурсы, покрывая тем самым одну из наиболее затратных для пожилых людей статей расходов.

СУЭК инвестирует свыше 200 миллионов рублей в здоровье красноярских горняков
Теги: Красноярский край социальная ответственность СУЭК сотрудники здравоохранение ЗОЖ здоровье
Наверх
/home/www/suek/ru/local/templates/mainframe