EN
Комплаенс. Противодействие коррупции
Горячая линия для сообщений о нарушениях
8-800-200-12-40
  • Печать
    • %D0%A1%D0%A3%D0%AD%D0%9A+%D1%84%D0%BE%D1%80%D0%BC%D0%B8%D1%80%D1%83%D0%B5%D1%82+%C2%AB%D0%B7%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B9+%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D1%80%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B9+%D1%80%D0%B5%D0%B7%D0%B5%D1%80%D0%B2%C2%BB
    • %D0%A1%D0%A3%D0%AD%D0%9A+%D1%84%D0%BE%D1%80%D0%BC%D0%B8%D1%80%D1%83%D0%B5%D1%82+%C2%AB%D0%B7%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B9+%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D1%80%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B9+%D1%80%D0%B5%D0%B7%D0%B5%D1%80%D0%B2%C2%BB
    • %D0%A1%D0%A3%D0%AD%D0%9A+%D1%84%D0%BE%D1%80%D0%BC%D0%B8%D1%80%D1%83%D0%B5%D1%82+%C2%AB%D0%B7%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B9+%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D1%80%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B9+%D1%80%D0%B5%D0%B7%D0%B5%D1%80%D0%B2%C2%BB
    • LinkedIn
    • %D0%A1%D0%A3%D0%AD%D0%9A+%D1%84%D0%BE%D1%80%D0%BC%D0%B8%D1%80%D1%83%D0%B5%D1%82+%C2%AB%D0%B7%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B9+%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D1%80%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B9+%D1%80%D0%B5%D0%B7%D0%B5%D1%80%D0%B2%C2%BB
    • ВКонтакте
    • %D0%A1%D0%A3%D0%AD%D0%9A+%D1%84%D0%BE%D1%80%D0%BC%D0%B8%D1%80%D1%83%D0%B5%D1%82+%C2%AB%D0%B7%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B9+%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D1%80%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B9+%D1%80%D0%B5%D0%B7%D0%B5%D1%80%D0%B2%C2%BB
    • Одноклассники

СУЭК формирует «золотой кадровый резерв»

Фонд «СУЭК-РЕГИОНАМ» организовал в СФУ Конкурс «Золотой кадровый резерв СУЭК». Цель Конкурса - привлечение, продвижение и закрепление творческих и инициативных молодых кадров для работы в Компании, выявление перспективных идей и проектов для развития угледобывающей отрасли, создания эффективного механизма реализации кадровой политики СУЭК.

Студенты 3-5 курсов вуза выдвинули 22 практических проекта, исследовательских идеи и эссе в девяти номинациях: «Уголь в промышленности 21 века», «Умный сервис на службе человека», «Искусство коммуникации», «Маркетинговые технологии», «Информационные технологии», «Безопасная среда», «Новый офис», «Кадры решают все», «Архитектура и дизайн в угольной промышленности».

В рамках регионального тура компетентное жюри, в состав которого вошли руководители всех направлений деятельности ОАО «СУЭК-Красноярск», выбрали 5 лучших студенческих работ. Критериями оценки стали: актуальность и реализуемость проекта, наличие механизма решения проблемы, креативность, инновационный подход.

Творческая и интеллектуальная молодежь предложила угольщикам много интересных проектов. Ребята разработали оригинальный инструктаж по технике безопасности для офисных работников, мастер-классы для сотрудников по совершенствованию внутрикорпоративных и внешних коммуникаций, адаптировали для отечественного производства опыт австралийских компаний, позволяющий улучшить условия труда, выдвинули идею создания Клуба женщин и детей СУЭК, сформулировали конкретные предложения по совершенствованию системы управления Компанией.

Работы победителей направлены в головной офис, ОАО «СУЭК» для участия в федеральном этапе. До конца ноября представители оргкомитета определят победителя и лауреатов Конкурса. Лучшие студенты будут отмечены почётными дипломами и ценными призами на заключительной конференции, которая пройдёт в декабре в Москве.

Наверх
/home/www/suek/ru/local/templates/mainframe