EN
Комплаенс. Противодействие коррупции
Горячая линия для сообщений о нарушениях
8-800-200-12-40
  • Печать
    • %D0%A1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D1%83+%D1%82%D1%80%D0%B8+%D1%81%D0%BE%D0%B3%D0%BB%D0%B0%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F+%D0%BE+%D1%81%D0%BE%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%BC+%D0%BF%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%BD%D1%91%D1%80%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5+%D0%BF%D0%BE%D0%B4%D0%BF%D0%B8%D1%81%D0%B0%D0%BD%D0%BE+%D0%BC%D0%B5%D0%B6%D0%B4%D1%83+%D0%A1%D0%A3%D0%AD%D0%9A+%D0%B8+%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D1%8B%D0%BC%D0%B8+%D0%B7%D0%B0%D0%B2%D0%B5%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%D0%BC%D0%B8+%D0%B2+%D0%A5%D0%B0%D0%B1%D0%B0%D1%80%D0%BE%D0%B2%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%BC+%D0%BA%D1%80%D0%B0%D0%B5
    • %D0%A1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D1%83+%D1%82%D1%80%D0%B8+%D1%81%D0%BE%D0%B3%D0%BB%D0%B0%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F+%D0%BE+%D1%81%D0%BE%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%BC+%D0%BF%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%BD%D1%91%D1%80%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5+%D0%BF%D0%BE%D0%B4%D0%BF%D0%B8%D1%81%D0%B0%D0%BD%D0%BE+%D0%BC%D0%B5%D0%B6%D0%B4%D1%83+%D0%A1%D0%A3%D0%AD%D0%9A+%D0%B8+%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D1%8B%D0%BC%D0%B8+%D0%B7%D0%B0%D0%B2%D0%B5%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%D0%BC%D0%B8+%D0%B2+%D0%A5%D0%B0%D0%B1%D0%B0%D1%80%D0%BE%D0%B2%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%BC+%D0%BA%D1%80%D0%B0%D0%B5
    • %D0%A1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D1%83+%D1%82%D1%80%D0%B8+%D1%81%D0%BE%D0%B3%D0%BB%D0%B0%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F+%D0%BE+%D1%81%D0%BE%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%BC+%D0%BF%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%BD%D1%91%D1%80%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5+%D0%BF%D0%BE%D0%B4%D0%BF%D0%B8%D1%81%D0%B0%D0%BD%D0%BE+%D0%BC%D0%B5%D0%B6%D0%B4%D1%83+%D0%A1%D0%A3%D0%AD%D0%9A+%D0%B8+%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D1%8B%D0%BC%D0%B8+%D0%B7%D0%B0%D0%B2%D0%B5%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%D0%BC%D0%B8+%D0%B2+%D0%A5%D0%B0%D0%B1%D0%B0%D1%80%D0%BE%D0%B2%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%BC+%D0%BA%D1%80%D0%B0%D0%B5
    • LinkedIn
    • %D0%A1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D1%83+%D1%82%D1%80%D0%B8+%D1%81%D0%BE%D0%B3%D0%BB%D0%B0%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F+%D0%BE+%D1%81%D0%BE%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%BC+%D0%BF%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%BD%D1%91%D1%80%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5+%D0%BF%D0%BE%D0%B4%D0%BF%D0%B8%D1%81%D0%B0%D0%BD%D0%BE+%D0%BC%D0%B5%D0%B6%D0%B4%D1%83+%D0%A1%D0%A3%D0%AD%D0%9A+%D0%B8+%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D1%8B%D0%BC%D0%B8+%D0%B7%D0%B0%D0%B2%D0%B5%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%D0%BC%D0%B8+%D0%B2+%D0%A5%D0%B0%D0%B1%D0%B0%D1%80%D0%BE%D0%B2%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%BC+%D0%BA%D1%80%D0%B0%D0%B5
    • ВКонтакте
    • %D0%A1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D1%83+%D1%82%D1%80%D0%B8+%D1%81%D0%BE%D0%B3%D0%BB%D0%B0%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F+%D0%BE+%D1%81%D0%BE%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%BC+%D0%BF%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%BD%D1%91%D1%80%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5+%D0%BF%D0%BE%D0%B4%D0%BF%D0%B8%D1%81%D0%B0%D0%BD%D0%BE+%D0%BC%D0%B5%D0%B6%D0%B4%D1%83+%D0%A1%D0%A3%D0%AD%D0%9A+%D0%B8+%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D1%8B%D0%BC%D0%B8+%D0%B7%D0%B0%D0%B2%D0%B5%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%D0%BC%D0%B8+%D0%B2+%D0%A5%D0%B0%D0%B1%D0%B0%D1%80%D0%BE%D0%B2%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%BC+%D0%BA%D1%80%D0%B0%D0%B5
    • Одноклассники

Сразу три соглашения о социальном партнёрстве подписано между СУЭК и учебными заведениями в Хабаровском крае

Между АО «Ургалуголь» (входит в СУЭК) и ведущими техническими учебными заведениями, расположенными в краевой столице Хабаровского края подписаны соглашения в области подготовки кадров по направлениям и специальностям, которые востребованы на угледобывающих активах СУЭК на Дальнем Востоке России. Новыми партнёрами угольщиков стали Дальневосточный Государственный Университет Путей Сообщения (ДВГУПС), Хабаровский промышленно-экономический техникум и Хабаровский технический колледж.

Подписание таких документов и планомерная работа СУЭК в области создания надёжного кадрового резерва, является одной из составляющих «Разворота на Восток», о котором на Владивостокском экономическом форуме говорил генеральный директор СУЭК Максим Басов.

«Мы заранее начали «разворот на Восток» — инвестировали в увеличение мощности наших дальневосточных портов и добывающих предприятий, прежде всего, терминала «Дальтрансуголь» в Ванино, угольного разреза и обогатительной фабрики в Хабаровском крае, — уточнил Максим Басов. — Уже сейчас у нас растёт доля поставок в Индию, Китай, Африку».

Разумеется, что для поддержания роста добычи и переработки угольной продукции необходимо обеспечивать предприятия хорошо подготовленными специалистами. Именно поэтому менеджмент восточных предприятий ведёт планомерную работу по наращиванию кадрового резерва, подготовки и переподготовки линейных специалистов, которые заняты на подземных и открытых горных работах.
Соглашения позволят сторонам более системно вести профориентационную работу среди молодых сотрудников производственных предприятий СУЭК, учащихся школ хабаровского и приморского краёв с целью привлечения заинтересованной молодёжи к обучению по востребованным специальностям и дальнейшего трудоустройства в компании, закреплении на Дальнем Востоке.

Бурное развитие угольной отрасли заставляет вузы более гибко реагировать на потребности реального производства. Соглашения предусматривают интерактивную возможность опытным специалистам-практикам вносить предложения по темам и разрабатывать кейс-задания для курсовых и выпускных квалификационных работ обучающихся, оказывать им, а также профессорско-преподавательскому составу кафедр содействие в сборе материалов и выполнении научно-исследовательских работ, представляющих интерес для подразделений СУЭК. Более активно проводить профориентационные и карьерные мероприятия, направленные на информирование обучающихся о перспективах работы на предприятиях и производственных объединениях СУЭК, информировать университет и колледжи о потребностях в молодых специалистах. Продуктивно решать вопрос о прохождении стажировок и трудоустройства выпускников.


Сразу три соглашения о социальном партнёрстве подписано между СУЭК и учебными заведениями в Хабаровском крае
Наверх
/home/www/suek/ru/local/templates/mainframe