EN
Комплаенс. Противодействие коррупции
Контакты
Горячая линия для сообщений о нарушениях
8-800-200-12-40
  • Печать
    • %D0%A0%D1%83%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C+%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B8+%C2%AB%D0%A1%D0%A3%D0%AD%D0%9A-%D0%9A%D1%83%D0%B7%D0%B1%D0%B0%D1%81%D1%81%C2%BB+%D0%BE%D1%82%D0%B2%D0%B5%D1%82%D0%B8%D0%BB+%D0%BD%D0%B0+%D0%B2%D0%BE%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%8B+%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BE%D0%B2+%D0%B2+%D1%85%D0%BE%D0%B4%D0%B5+%C2%AB%D0%9F%D1%80%D1%8F%D0%BC%D0%BE%D0%B9+%D0%BB%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D0%B8%C2%BB++
    • %D0%A0%D1%83%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C+%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B8+%C2%AB%D0%A1%D0%A3%D0%AD%D0%9A-%D0%9A%D1%83%D0%B7%D0%B1%D0%B0%D1%81%D1%81%C2%BB+%D0%BE%D1%82%D0%B2%D0%B5%D1%82%D0%B8%D0%BB+%D0%BD%D0%B0+%D0%B2%D0%BE%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%8B+%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BE%D0%B2+%D0%B2+%D1%85%D0%BE%D0%B4%D0%B5+%C2%AB%D0%9F%D1%80%D1%8F%D0%BC%D0%BE%D0%B9+%D0%BB%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D0%B8%C2%BB++
    • %D0%A0%D1%83%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C+%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B8+%C2%AB%D0%A1%D0%A3%D0%AD%D0%9A-%D0%9A%D1%83%D0%B7%D0%B1%D0%B0%D1%81%D1%81%C2%BB+%D0%BE%D1%82%D0%B2%D0%B5%D1%82%D0%B8%D0%BB+%D0%BD%D0%B0+%D0%B2%D0%BE%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%8B+%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BE%D0%B2+%D0%B2+%D1%85%D0%BE%D0%B4%D0%B5+%C2%AB%D0%9F%D1%80%D1%8F%D0%BC%D0%BE%D0%B9+%D0%BB%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D0%B8%C2%BB++
    • LinkedIn
    • %D0%A0%D1%83%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C+%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B8+%C2%AB%D0%A1%D0%A3%D0%AD%D0%9A-%D0%9A%D1%83%D0%B7%D0%B1%D0%B0%D1%81%D1%81%C2%BB+%D0%BE%D1%82%D0%B2%D0%B5%D1%82%D0%B8%D0%BB+%D0%BD%D0%B0+%D0%B2%D0%BE%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%8B+%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BE%D0%B2+%D0%B2+%D1%85%D0%BE%D0%B4%D0%B5+%C2%AB%D0%9F%D1%80%D1%8F%D0%BC%D0%BE%D0%B9+%D0%BB%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D0%B8%C2%BB++
    • ВКонтакте
    • %D0%A0%D1%83%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C+%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B8+%C2%AB%D0%A1%D0%A3%D0%AD%D0%9A-%D0%9A%D1%83%D0%B7%D0%B1%D0%B0%D1%81%D1%81%C2%BB+%D0%BE%D1%82%D0%B2%D0%B5%D1%82%D0%B8%D0%BB+%D0%BD%D0%B0+%D0%B2%D0%BE%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%8B+%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BE%D0%B2+%D0%B2+%D1%85%D0%BE%D0%B4%D0%B5+%C2%AB%D0%9F%D1%80%D1%8F%D0%BC%D0%BE%D0%B9+%D0%BB%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D0%B8%C2%BB++
    • Одноклассники

Руководитель компании «СУЭК-Кузбасс» ответил на вопросы коллективов в ходе «Прямой линии»

В конференц-зале МФЦ «Горняк» и актовом зале АБК шахтоуправления «Талдинское-Западное» в рамках «Прямой линии» состоялись встречи Генерального директора АО «СУЭК-Кузбасс» Михаила Лупий с представителями трудовых коллективов предприятий.

Выступая перед собравшимися, Михаил Григорьевич рассказал об основных достижениях компании за 19 лет работы в регионе, подробно остановившись на результатах производственной деятельности уходящего года. Было отмечено, что ряд добычных и подготовительных бригад, проявив свой профессионализм, достигли в 2022 году значимых производственных результатов.

Прежде всего, это очистная бригада Сергея Шмальца шахты имени А.Д. Рубана. Коллектив завершил в октябре отработку лавы 809 - первой на участке «Благодатный Глубокий» - с результатом 4,4 миллиона тонн угля. Бригада Никиты Ковалева шахты Талдинская-Западная-2 к концу года выдаст на-гора 2,8 миллиона тонн. Стабильно выполняет напряженные производственные планы коллектив Разрезоуправления. За год открытчики добудут 7,5 миллионов тонн угля. Среди проходческих коллективов на протяжении всего года лидируют бригады Сергея Подрезова шахты Талдинская-Западная-2 и Сергея Безуглова шахты имени С.М. Кирова.

В числе неизменных приоритетов – обеспечение безопасных условий труда. В настоящее время внедряется комплексная программа по выявлению и предотвращению всех возможных рисков в производственных процессах.

В компании реализовано несколько крупных инвестиционных проектов, в том числе связанных с сохранением окружающей среды.

Одна из ключевых проблем последних лет - сохранение кадрового состава предприятий компании. Благодаря принятым мерам, включающим повышение оплаты труда, осуществление программ по привлечению кадров, удалось стабилизировать ситуацию с комплектованием коллективов предприятий.

В полной мере продолжается реализация важных социальных проектов, главная цель которых – повышение качества жизни. Вместе с властями и общественностью городов Полысаево и Киселевск одержаны очередные победы во Всероссийском конкурсе лучших проектов по созданию комфортной городской среды. Привлечены дополнительные многомиллионные средства на улучшение социальной инфраструктуры в этих территориях.

В ходе «Прямой линии» в общей сложности поступило более семидесяти вопросов как непосредственно из залов, где проходили встречи, так и по электронным средствам связи. Основные темы: повышение уровня заработной платы различным категориям сотрудников; перспективы работы предприятий и обогатительных фабрик; расширение моечных отделений в АБК ряда шахт; ускорение поставок необходимых запчастей; возможности для профессионального роста.

Завершая встречи, генеральный директор тепло поздравил всех с приближающимися новогодними праздниками, поблагодарил за труд, умение достигать профессиональных вершин. И выразил твердую уверенность в том, что вместе, в одной команде, будут успешно реализованы все намеченные планы, связанные, прежде всего, с безопасной и эффективной добычей угля.

Руководитель компании «СУЭК-Кузбасс» ответил на вопросы коллективов в ходе «Прямой линии»
Наверх
/home/www/suek/ru/local/templates/mainframe