EN
Комплаенс. Противодействие коррупции
Горячая линия для сообщений о нарушениях
8-800-200-12-40
  • Печать
    • +%D0%9F%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BF%D1%80%D0%B8%D1%8F%D1%82%D0%B8%D1%8F+%D0%9A%D1%80%D0%B0%D1%81%D0%BD%D0%BE%D1%8F%D1%80%D1%81%D0%BA%D0%B0+%D0%BF%D0%BE%D0%BE%D1%89%D1%80%D0%B8%D0%BB%D0%B8+%D0%B7%D0%B0+%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8E+%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B+%D0%BF%D0%BE+%D0%BE%D1%85%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B5+%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0
    • +%D0%9F%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BF%D1%80%D0%B8%D1%8F%D1%82%D0%B8%D1%8F+%D0%9A%D1%80%D0%B0%D1%81%D0%BD%D0%BE%D1%8F%D1%80%D1%81%D0%BA%D0%B0+%D0%BF%D0%BE%D0%BE%D1%89%D1%80%D0%B8%D0%BB%D0%B8+%D0%B7%D0%B0+%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8E+%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B+%D0%BF%D0%BE+%D0%BE%D1%85%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B5+%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0
    • +%D0%9F%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BF%D1%80%D0%B8%D1%8F%D1%82%D0%B8%D1%8F+%D0%9A%D1%80%D0%B0%D1%81%D0%BD%D0%BE%D1%8F%D1%80%D1%81%D0%BA%D0%B0+%D0%BF%D0%BE%D0%BE%D1%89%D1%80%D0%B8%D0%BB%D0%B8+%D0%B7%D0%B0+%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8E+%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B+%D0%BF%D0%BE+%D0%BE%D1%85%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B5+%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0
    • LinkedIn
    • +%D0%9F%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BF%D1%80%D0%B8%D1%8F%D1%82%D0%B8%D1%8F+%D0%9A%D1%80%D0%B0%D1%81%D0%BD%D0%BE%D1%8F%D1%80%D1%81%D0%BA%D0%B0+%D0%BF%D0%BE%D0%BE%D1%89%D1%80%D0%B8%D0%BB%D0%B8+%D0%B7%D0%B0+%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8E+%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B+%D0%BF%D0%BE+%D0%BE%D1%85%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B5+%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0
    • ВКонтакте
    • +%D0%9F%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BF%D1%80%D0%B8%D1%8F%D1%82%D0%B8%D1%8F+%D0%9A%D1%80%D0%B0%D1%81%D0%BD%D0%BE%D1%8F%D1%80%D1%81%D0%BA%D0%B0+%D0%BF%D0%BE%D0%BE%D1%89%D1%80%D0%B8%D0%BB%D0%B8+%D0%B7%D0%B0+%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8E+%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B+%D0%BF%D0%BE+%D0%BE%D1%85%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B5+%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0
    • Одноклассники

Предприятия Красноярска поощрили за организацию работы по охране труда

Три красноярских предприятия СУЭК вошли в число победителей краевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда по итогам 2014 года. В группе «Добыча полезных ископаемых, обрабатывающие производства» лидером стало АО «Разрез Березовский», второе место поделили АО «СУЭК-Красноярск» и ООО «Назаровское горно-монтажное наладочное управление». Дипломы призерам конкурса вручил заместитель председателя Правительства Красноярского края - министр экономического развития и инвестиционной политики Виктор Зубарев.

«Данный конкурс проходит не первый год. И если в начале участие в нем принимали всего около ста компаний, сегодня уже более двухсот. Все заявленные компании тратят более 9 млрд. на улучшение условий труда, на безопасность труда, и, конечно, это не может не радовать. Сам конкурс нацелен на то, чтобы популяризировать этот процесс, эту деятельность, потому что в конечном результате не только государство, но и сам работодатель получает от этого эффект», - сказал он.

Ежегодно в краевом смотре-конкурсе участвуют десятки муниципальных округов региона, промышленных предприятий, фермерских хозяйств, индивидуальных предпринимателей. Целью его проведения является привлечение внимания глав территорий и работодателей к вопросам улучшения условий труда и повышения культуры производства, к изучению и распространению передовых форм и методов организации работы по охране труда. Неоднократно среди победителей и призеров конкурса оказывались предприятия Сибирской угольной энергетической компании. Получая награду, заместитель технического директора АО «СУЭК-Красноярск» - начальник управления охраны труда, промышленной безопасности и экологии Виталий Ливандовский отметил: «Достижение высоких производственных показателей невозможно без обеспечения комфортных и безопасных условий работы». По его словам, безопасность на предприятиях компании обеспечивают многочисленные мероприятия – это и приобретение самых современных приборов, инструментов, средств индивидуальной защиты, и обеспечение сотрудников спецодеждой, и оборудование рабочих мест в соответствии со всеми требованиями и нормами трудового законодательства, и совершенствование технологий непосредственно на производстве.

На предприятиях эффективно работают системы производственного контроля. Традицией стали Дни промышленной безопасности, где подводятся итоги проверок за месяц. К вопросам контроля безопасности привлечены представители трудовых коллективов - уполномоченные по охране труда. На всех угледобывающих предприятиях с 2014 года реализуется проект внутреннего телевидения: производственные новости, видеоинструкции по промбезопасности горняки смотрят перед каждой сменой.

«Буквально на прошлой неделе в компании объявлен месяц охраны труда, по его окончанию будут определены лучшее предприятие, лучший участок по охране труда и промышленной безопасности, лучший уполномоченный. Конечно, человеческий фактор имеет место быть, но такое пристальное внимание к вопросам охраны труда позволяет свести негативные явления на производстве к минимуму», - рассказал Ливандовский.

Наверх
/home/www/suek/ru/local/templates/mainframe